厦门顺舟科技有限公司-心意致力于iso9001\iso14001\iso45001等体系认证，产品认证，商标注册，打造福建认证咨询的服务。打造福建省负责任的认证服务机构。
4　组织所处的环境
4.1　理解组织及其所处的环境
组织应确定与其宗旨相关并影响其实现职业健康安管理体系预期结果的能力的内部和外部议题。
4.2　理解工作人员和其他相关方的需求和期望
组织应确定：
a）除工作人员之外的、与职业健康安管理体系有关的其他相关方；
b）工作人员及其他相关方的有关需求和期望（即要求）；
c）这些需求和期望中哪些是或将可能成为法律法规要求和其他要求。
4.3　确定职业健康安管理体系的范围
组织应界定职业健康安管理体系的边界和适用性，以确定其范围。
在确定范围时，组织：
a）应考虑4.1中所提及的内部和外部议题；
b）必须考虑4.2中所提及的要求；
c）必须考虑所计划的或实施的与工作相关的活动。
职业健康安管理体系应包括在组织控制下或在其影响范围内可能影响组织职业健康安绩效的活动、产品和服务。
范围应作为文件化信息可被获取。
4.4　职业健康安管理体系
组织应按照本标准的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安管理体系，包括所需的过程及其相互作用。
iso45001职业健康与安管理体系认证审核需准备的详细资料
1、企业营业执照
3、安生产许可证
4、生产工艺流程图及说明
5、公司简介及体系认证范围说明
6、职业健康安管理体系组织架构图
7、职业健康安管理体系管理者代表任命书
8、公司员工参与职业健康安管理情况
9、员工代表任命书和选举产生记录
10、公司厂区平面图（管网图）
11、公司电路线路平面图
12、公司各楼层紧急逃生平面图、人员安点
13、公司危险源位置图（标明发电机、空压机、油库、危险品仓库、特殊工作岗位等重要位置，并其它产生废气、噪声、粉尘等危险源的位置）
14、职业健康安管理体系相关文件（管理手册、程序文件、作业指导类文件等）
15、职业健康安管理体系方针制定、方针理解及宣导情况
16、消防验收报告
17、安生产守法证明（风险高的生产企业需要）
18、公司内/外信息反馈表（原物料供应商、交通运输服务单位、食堂承包方等）
19、内/外信息反馈资料（和供应商及客户）
20、内/外信息反馈资料（和员工及机构）
21、ohsas18001职业健康安意识培训
22、职业健康和安基本知识
23、火灾等应急预案演练（应急准备和响应）
24、三安教育的资料
25、特殊岗位（职业病岗位）人员清单
26、特殊工种的培训情况
27、现场5s管理与安生产管理
职业健康安方针
管理者应建立、实施并保持职业健康安方针。职业健康安方针应：
a） 包括为防止与工作相关的伤害和健康损害而提供安和健康的工作条件的承诺，并适合于组织的宗旨和规模、组织所处的环境，以及组织的职业健康安风险和职业健康安机遇的特性；
b） 为制定职业健康安目标提供框架；
c） 包括满足法律法规要求和其他要求的承诺
d） 包括消除危险源和降低职业健康安风险的承诺（见8.1.2）；
e） 包括持续改进职业健康安管理体系的承诺。
f） 包括工作人员及其代表（若有）的协商和参与的承诺。
职业健康安方针应：
——作为文件化信息而可被获取；
——在组织内予以沟通；
——在适当时可为相关方所获取；
——保持相关和适宜。
作用和承诺
管理者应通过以下方式证实其在职业健康安管理体系方面的作用和承诺：
a）对防止与工作相关的伤害和健康损害以及提供健康安的工作场所和活动面负责并承担责任；
b）确保职业健康安方针和相关职业健康安目标得以建立，并与组织方向相致；
c）确保将职业健康安管理体系要求融入组织业务过程之中；
d）确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安管理体系所需的资源；
e）就有效的职业健康安管理和符合职业健康安管理体系要求的重要性进行沟通；
f）确保职业健康安管理体系实现其预期结果；
g）指导并支持人员为职业健康安管理体系的有效性做出贡献；
h）确保并促进持续改进；
i）支持其他相关管理人员证实在其职责范围内的作用；
j）在组织内建立、引导和促进支持职业健康安管理体系预期结果的文化；
k）保护工作人员不因报告事件、危险源、风险和机遇而遭受报复；
l）确保组织建立和实施工作人员的协商和参与的过程；
m）支持健康安会的建立和运行。
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